「若手社員向け　問題解決研修」を実施致しました。

【概要】
老舗専門メーカー様へ、若手社員を対象に「問題解決研修」を実施致しました。
研修では演習を通じてロジカルシンキングに必要な考え方や、実行性のある計画の策定方法を学びました。
本研修は、論理的な問題解決の思考プロセスの定着を図るため、２度の研修参加と「職場実践計画書」を作成。実践状況を複数回フォローするプログラムで実施しております。
※弊社ではご要望に応じたオーダーメイドでの研修もご提供しております。

【受講生の声（抜粋）】
・問題解決は様々な観点からアプローチを行い、解決に向けて検討することが重要だと感じた。
・正しい原因分析と、実行した際の振り返りを確実に行っていこうと思います。
・「職場実践計画書」の発表の場で、自分では思いつかないフィードバックがあり良い刺激になりました。