人材を育成していく「階層別研修」

【概要】
多くの企業様が「階層別研修」を実施されています。
人材を育成していく「階層別研修」を計画的、継続的に実施することは、強い組織づくり・人材の確保に重要な役割を担っております。

【研修の主な目的】
・各階層、職位に応じた役割を理解する。
・役割に応じた求められるスキルを身に付けていく。
・立場（階層）と役割に応じた的確な行動を取れるようにする 。