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IPOを目指す急成長ベンチャーの人事担当者／ストックオプション付与／中央区銀座
企業プロフィール
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企業No
43741
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社名
株式会社ミツモア
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事業内容
300以上のサービスの見積りを自動化するプラットフォーム「ミツモア」の開発・運営
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設立
2017年12月
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業種分類
IT・通信・インターネット
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資本金
100百万円
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売上高
2,247百万円
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従業員数
約250名(インターン含む)
ポジション情報
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ポジションNo
29034
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職種区分
総務/人事/労務/教育
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募集背景
設立から5年が経過し、現在第6期をむかえ依頼総額も700億円を突破しました。組織規模も急拡大をしており、従業員数も250名を超えております。更なる事業拡大成長に向けて、採用のスピードをさらに加速するべく今回募集しております。
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業務内容
【採用人事領域】
採用目標達成のため、あらゆる採用手法を駆使した採用を実現していただきます。
経営陣や事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案から、運用まで
チャレンジいただけることが特徴です。
採用オペレーションの一部業務は担当いただきつつ、その他の業務はインターン生を
マネジメントしていただきつつ、運用、およびオペレーションの質向上と効率化を担当
いただきます。
【制度設計領域】
ミツモアのバリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度を構築して
いただきます。
「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、ミツモアに合った制度をイチからつくる
ことにチャレンジいただけることが特徴です。
具体的には、評価基準やそれに沿った給与テーブルの構築等、人事制度の企画・運用
などをお任せします。 -
勤務地
東京都
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勤務地(詳細)
勤務地：中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階
最寄り駅：「築地市場駅」徒歩3分、「東銀座駅」徒歩5分、「銀座駅」徒歩6分、他
（在宅勤務制度：有）
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無 -
求められる経験
【必須条件】
・人事経験3～5年以上（特に中途採用の経験は必須）
【歓迎条件】
・制度（評価制度や給与テーブル等）設計経験
・組織拡大期のベンチャー企業での人事経験
・マネジメント経験
・KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとオーナーシップ
・スピード感をもって業務遂行できる力 -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
3ヶ月（条件の変更無し） -
給与
年収 400万円 ~ 600万円
賃金形態：年俸制（上記年収を12分割で支給）
月額：33.3万円～（固定手当を含む）
昇給：有
諸手当：時間外勤務手当（超過分）
通勤交通費：有（社内規定有）
固定残業制：有
＜年収450万円のケース＞
(1)固定残業手当を除く月額基本給：285,700 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、
89,300 円 を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 -
勤務時間
勤務時間：9:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 20～30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無 -
休日
年間休日：120日
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他 -
待遇・福利厚生
社会保険：完備
福利厚生：ストックオプション付与、服装自由、厚生年金基金 -
備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
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当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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