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経営コンサルタント（業務改革BPR）／育成・研修体制充実／日系総合コンサルティングファーム
企業プロフィール
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企業No
43766
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社名
株式会社日本能率協会コンサルティング
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事業内容
総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。
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設立
1980年4月
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業種分類
コンサルティング
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資本金
2億5000万円
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売上高
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従業員数
250名
ポジション情報
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ポジションNo
29092
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職種区分
経営/戦略コンサルタント
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募集背景
業容拡大に伴う増員採用
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業務内容
業務生産性向上に向けたビジネスプロセスデザインに関するコンサルティングを行います。
・As-Is業務把握：（1）業務特性の把握（2）業務の見える化（3）業務改革課題の抽出
・To-Be業務設計：（1）To-Be機能分担（2）To-Be業務設計（3）KPIの策定
・業務改革テーマ推進支援：（1）業務改革目標・テーマ設定
（2）重点推進テーマの推進支援
・ベンダー・パッケージ選定支援：（1）RFP作成（2）ベンダー説明（3）ベンダー選定
【PJTに関して】
・同社のコンサルティングは、チーム単位で進めています。問題解決のための改善提案
から、コンサルティングの実施、フォローまで一貫してサポートしています。
事例（1）：大手建材メーカーにおける全社業務改革および次期基幹システム再構築
事例（2）：大手オフィスメーカーにおけるコーポレート部門の組織・機能分担設計
およびTo-Be業務設計支援
【キャリアパス】
コンサルタントの資格は大きく6段階（アソシエイト⇒ジュニア⇒デュプティ⇒チーフ⇒
シニア⇒プリンシパル）に区分され、昇格審査に合格すると上位資格へ昇格できる仕組み
です。昇格審査では、先輩コンサルタントの前で自己の調査実績、技術・研究成果を発表
し、これに続く質疑応答までが審査の対象となり、昇格の合否が決定されます。
コンサルタント資格によって異なった処遇制度が適用され、年齢に関係なく実力に応じた
処遇となります。 -
勤務地
東京都
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勤務地(詳細)
勤務地：港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7階
最寄り駅：各線／御成門駅/神谷町駅
転勤：当面無 ※プロジェクトにより国内・海外出張があります
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
※リモートワーク、サテライトオフィス制度有 -
求められる経験
業務改革（BPR）、業務改善、情報システム化支援に興味のある方
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雇用形態
正社員
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試用期間
有
６ヶ月（条件の変更無し） -
給与
年収 500万円 ~ 720万円
賃金形態：月給制
月額：28.9万円～42.1万円（一律手当を含む）
賞与：有（年2回／6月・12月）
昇給：有（年1回／4月）
諸手当：職務手当、食事手当、出張手当 他
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：250,000 ～ 372,000 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、35,000 ～ 45,000 円 を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 -
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無／フレキシブルタイム 5：00～22：00）
実働時間：8時間、休憩時間：60分
※標準的な勤務時間帯 9：00～18：00（プロジェクトによって異なります）
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無 -
休日
年間休日：120日
休日：週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給、創立記念日、慶弔、他
※PJTの状況によっては土日が出勤になる場合があります。 -
待遇・福利厚生
社会保険：完備
福利厚生：厚生年金基金、退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、リフレッシュホリデー制度、JMAグループ親睦会、テレワーク手当（一時金）等 -
備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
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