求人検索
経営コンサルタント（人材マネジメント）／育成・研修体制充実／日系総合コンサルティングファーム
企業プロフィール
-
企業No
43766
-
社名
株式会社日本能率協会コンサルティング
-
事業内容
総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。
-
設立
1980年4月
-
業種分類
コンサルティング
-
資本金
2億5000万円
-
売上高
-
従業員数
250名
ポジション情報
-
ポジションNo
29103
-
職種区分
組織/人事コンサルタント
-
募集背景
業容拡大に伴う増員採用
-
業務内容
企業に“どのような人材が必要なのか”を明確にし、“必要な人材が育つ”ような
人事制度の構築、人材開発・組織開発に関する研修などを行います。
【プロジェクトテーマ】
・人事制度改革
・人材育成体系構築
・グローバル人事制度・人材育成
・ダイバーシティ・マネジメント
・シニア人材マネジメント
・組織文化診断、組織活性化
・各種研修（階層別研修、評価者研修等） など
【PJTに関して】
同社のコンサルティングは、チーム単位で進めています。問題解決のための改善提案
から、コンサルティングの実施、フォローまで一貫してサポートしています。
【キャリアパス】
コンサルタントの資格は大きく6段階（アソシエイト⇒ジュニア⇒デュプティ⇒チーフ⇒
シニア⇒プリンシパル）に区分され、昇格審査に合格すると上位資格へ昇格できる仕組み
です。昇格審査では、先輩コンサルタントの前で自己の調査実績、技術・研究成果を発表
し、これに続く質疑応答までが審査の対象となり、昇格の合否が決定されます。
コンサルタント資格によって異なった処遇制度が適用され、年齢に関係なく実力に応じた
処遇となります。 -
勤務地
東京都
-
勤務地(詳細)
勤務地：港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7階
最寄り駅：各線／御成門駅/神谷町駅
転勤：当面無 ※プロジェクトにより国内・海外出張があります
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
※リモートワーク、サテライトオフィス制度有 -
求められる経験
【必須】 下記いずれかの経験
・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングまたは実務経験（3年以上）
・グローバル人事に関する（制度構築・運用、人材育成等）に関するコンサルティング
または実務経験（3年以上）
・HRビジネスパートナー・戦略人事の経験
【歓迎】
・経営学、心理学専攻の方 -
雇用形態
正社員
-
試用期間
有
６ヶ月（条件の変更無し） -
給与
年収 500万円 ~ 720万円
賃金形態：月給制
月額：28.9万円～42.1万円（一律手当を含む）
賞与：有（年2回／6月・12月）
昇給：有（年1回／4月）
諸手当：職務手当、食事手当、出張手当 他
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：250,000 ～ 372,000 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、35,000 ～ 45,000 円 を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 -
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無／フレキシブルタイム 5：00～22：00）
実働時間：8時間、休憩時間：60分
※標準的な勤務時間帯 9：00～18：00（プロジェクトによって異なります）
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無 -
休日
年間休日：120日
休日：週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給、創立記念日、慶弔、他
※PJTの状況によっては土日が出勤になる場合があります。 -
待遇・福利厚生
社会保険：完備
福利厚生：厚生年金基金、退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、リフレッシュホリデー制度、JMAグループ親睦会、テレワーク手当（一時金）等 -
備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。
B0600AG
おすすめ求人
-
人事コンサルタント
-
HRMコンサルタント（チーフクラス）
-
【人事・経営コンサルタント】新会社立ち上げメンバー（コンサル業務未経験者も応募可）
