【愛知県】人事総務課長候補《年収550~670万》
企業プロフィール
-
企業No
33805
-
社名
*******
-
事業内容
【業務内容】
□創業107年「洗車機」を開発・製造するメーカー
自動車洗浄機械(洗車機)及び周辺機器の開発製造
□世界NO.1の累計販売台数を誇る。(2015年ギネス認定)
□愛知ブランド企業に認定
□1963年に世界初の移動式ブラシ付門型自動洗車機として生産した1号機は、2016年に
機械遺産認定を受ける。
□鍛冶屋として創業後、1963年に世界初の移動式ブラシ付門型自動洗車機を開発して
以来、50年以上にわたり洗車に関する新技術の開発をする企業。海外へ拡販中。 -
設立
1916年4月
-
業種分類
メーカー
-
資本金
67.5百万円
-
売上高
41億1000万円
-
従業員数
400名(グル-プ会社含む)
ポジション情報
-
ポジションNo
30799
-
職種区分
管理職,総務/人事/労務/教育,経理/財務
-
募集背景
社内を改革して社会変化に対応できる組織作りが急務です。
-
業務内容
□人事総務部門全般のマネジメントをお任せします。
※ウエイトは人事採用、人事労務、給与など人事部門全体マネジメントが大きい。
□このポストは社内改革のために、就業規則、賃金規程、休日規程等の社内規程の変更を
上司と実務を担いながら部下を指導・育成することを期待されるポジションです。
□社内各部署だけでなく、グループ会社の中核会社としての調整、まとめ役
■《『人事・労務』の具体的業務内容》
・人事部門全般のマネジメント
・新規・中途採用業務(採用計画策定、実行、現状分析)
・教育・研修制度の設計・見直し
・人事評価制度の構築(等級、評価、報酬など)
・従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項
・業績目標設定の管理と実績評価 評価による賞与、昇降給、昇格関連事務
・経営陣への報告、提言、資料提出 等
■《『総務全般業務管理』の具体的業務内容》
・ファシリティマネジメント
(車両管理、営繕業務、社内行事の運営管理)
・株主総会・取締役会の招集・進行
・備品発注、機器管理、リース管理
・各種契約書の管理(法務対応・契約書作成審査など)
・組合対応
【ポジション】
「部長」-「課長級」(※本件)-「係長級」-「一般社員」
-
勤務地
愛知県
-
勤務地(詳細)
□勤務地:名古屋市港区
□最寄り駅:名鉄常滑線/道徳駅/徒歩15分 or 市営バス/中京病院/徒歩5分
□転勤:無
□自動車通勤:マイカ-通勤可
□屋内の受動喫煙対策:有(喫煙所設置)
-
求められる経験
【Must】
■人事(労務)・総務業務部門でのマネジメント経験が5年以上ある
【Want】
■大卒以上が望ましい。
専門学校卒・高卒であっても上記のMust要件を満足できれば問題なし
■50名以上の製造・販売をしている企業での人事・総務経験が5年以上ある -
雇用形態
正社員
-
試用期間
有
6ヶ月 -
給与
年収 550万円 ~ 670万円
※年収はスキル・経験により決定します。
□賃金形態:月給制
□月額:39.2万~47.8万
□賞与:年2回(6月・12月)
□昇給:年1回(4月)
□通勤交通費:公共交通機関通勤:全額支給(上限25千円/月)
自動車通勤:距離の応じて社内規定に従いガソリン代支給(上限は同じ)
□固定残業制:無 -
勤務時間
□勤務時間:8:30~17:00
□実働時間:7時間30分
□休憩時間:60分
□残業の有無:有(月20 時間程度)※ 繁忙期は、月40時間程度
※本件は管理職になりますので時間外手当はありません。
□裁量労働制:無
□高度プロフェッショナル制度:無 -
休日
□年間休日: 121日
□休日:会社カレンダーによる。夏期7日 年末年始7日
-
待遇・福利厚生
□社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□福利厚生:退職金制度:有(勤続2年以上)、慶弔見舞金制度、中小企業共済
-
備考:人材紹介会社情報
会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。
受付・更新日:2022/12/22
B0600EA
おすすめ求人
-
「人事」課長クラス【愛知県名古屋市】
-
「経理」課長クラス【愛知県名古屋市】
-
『財務・経理』課長~部長クラス【愛知県】
-
『人事・総務』課長候補【愛知県】