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採用・育成担当者／IPO企業・社会貢献度の高い事業／東京・八重洲／年収500～800万円
企業プロフィール
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企業No
43985
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社名
株式会社 スマートエナジー
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事業内容
弊社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立17年目のプロフェッショナル集団です。
現在、太陽光発電所・風力発電所を中心とした再生可能エネルギープラントのO&M(保守管理)事業を中核として、社員数は全国280名を超す規模へと成長し続けています。太陽光発電所のO&M契約量ではトップクラスのシェア(PV Eye 2022年5月号)で、全国の自社拠点から高水準のサービスを提供しています。O&Mに加え、再エネ発電所売買仲介、ファンド組成、アセットマネジメント業務の提供、新電力へのシステム提供など、再エネ電源のバリューチェーンの上流から下流まで幅広いサービスが強みです。 -
設立
2007年4月
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業種分類
その他
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資本金
1,939,660千円
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売上高
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従業員数
280名 ※2023年7月末現在
ポジション情報
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ポジションNo
31139
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職種区分
総務/人事/労務/教育
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募集背景
急成長を遂げIPOを見据えている中、コーポレート部門の強化のため増員で募集しています。
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業務内容
人事領域で3年以上の経験がある方を募集します。
採用活動全般をメイン業務にし、各事業部のマネジャーと連携を図りながら
採用戦略・人財育成計画を思考し PDCAを回しながら取り組んで頂きます。
＜仕事内容＞
・採用戦略の策定・運用
新卒採用・キャリア採用において、年間約100名程度の採用を実施するための母集団
形成、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して
頂きます。
・人財育成計画の策定・運用
一から企画し内製することはもちろん、外部のソリューションからベストなものを選び
組み合わせ育成計画を策定・運用して頂きます。組織の状況や予算、スケジュールなどを
勘案し総合的に企画・実行して頂きます。 -
勤務地
東京都
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勤務地(詳細)
勤務地：中央区八重洲二丁目7番2号八重洲三井ビルディング 1F
最寄り駅：JR 線東京駅徒歩7分／銀座線京橋駅徒歩5分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無 -
求められる経験
【必須】
・人財採用（新卒・キャリア）・人財育成・人事制度企画・運用、労働組合対応いずれか
の経験がある方
・高いレベルの向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある
事務処理能力がある方
【歓迎】
・メンバーマネジメントの経験がある方
・データ分析能力がある方（クロス集計・相関分析・重回帰分析など） -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
3ヵ月（最大6ヶ月まで延長あり） -
給与
年収 500万円 ~ 800万円
賃金形態：月給制
月額：33.2万円～
賞与：年2回（平均4か月分）
昇給：年1回
通勤交通費：支給有（月3万円迄）
固定残業制：有
＜年収500万円のケース＞
(1)固定残業手当を除く月額基本給：254,000 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、
78,000 円 を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 -
勤務時間
勤務時間：9:15～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有 -
休日
年間休日：120日
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、慶弔、他 -
待遇・福利厚生
社会保険完備
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備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。
受付・更新日：2023/02/09
B0600AA
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