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有望ベンチャー企業の新事業になるM&A部隊のコンサルタントを募集！！
企業プロフィール
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企業No
44246
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社名
株式会社Branding Engineer
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事業内容
■グロース上場の国内最大級IT人材マッチングサービスを展開する急成長企業
■法人クライアントが抱える課題に寄り添ったエンジニア斡旋、ITチーム立ち上げ支援等 -
設立
2013年10月
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業種分類
IT・通信・インターネット
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資本金
144,217 千円
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売上高
6,870百万円
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従業員数
183名 (2022年7月1日現在)
ポジション情報
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ポジションNo
31305
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職種区分
その他コンサルティング系
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募集背景
新事業立ち上げのため
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業務内容
□時価総額1,000億円を目指し新規事業を立ち上げ
□既存顧客ネットワークを強み新たなソリューション「M&A」を提供
□2023年にグループホールディングス化に伴い法人化し子会社単独IPOを目指します
【具体的業務内容】
▼譲渡案件の開拓
▼相談受付～提案
▼企業評価
▼譲受先のマッチング
▼ディールマネジメント
▼交渉
【入社後イメージ】
▼M&A未経験であっても部門長との案件帯同からスタートしますので安心してください
▼オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、早期にスキルを身に着けることが可能です
【案件イメージ】
▼中堅中小のお客様が中心
▼具体的にはIT企業のM&A等を想定
▼まずは年間1件以上の成約を目標にします（最終的には1人で5件/年を担当して頂きます） -
勤務地
東京都
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勤務地(詳細)
□勤務地 ：渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階 ※テレワークなし
□最寄り駅 ：東京メトロ銀座線／渋谷駅 徒歩1分
□転 勤 ：無
□自動車通勤：不可
□屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙） -
求められる経験
□必須要件 ※以下何れかの経験
▼金融機関での融資営業経験
▼引受等を含む投資銀行業務経験
▼コンサルティング/提案営業経験
※当然、M&Aコンサルタント経験者も歓迎です
□求める人物像
▼中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方
▼行動力/バイタリティーのある方
▼失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方 -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） -
給与
年収 500万円 ~ 800万円
□賃金形態 ：月給制
□月 額 ：416,700円以上 ※案件粗利に対するインセンティブ制度有り
□賞 与 ：無
□給与改定 ：年2回
□諸手当 ：通勤、残業
□固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：309,700円以上
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、107,000円以上を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【インセンティブ】
▼同業他社のM&Aコンサル企業より好条件のインセンティブ制度を導入しています
▼年収1,000万円を超えて、上限なく青天井で稼げる設計にしています -
勤務時間
□勤務時間 ：10時00分 ～ 19時00分
□実働時間 ：8時間
□休憩時間 ：60分
□残業の有無：有（月20時間程度）
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無 -
休日
□年間休日 ：119日
□休 日 ：完全週休二日制（土日祝日）
□有給休暇 ：10日～（入社半年後10日付与）
□休暇制度 ：産前産後休暇・育児休暇、特別休暇 -
待遇・福利厚生
□社会保険 ：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
□福利厚生 ：
社内懇親会、私服通勤OK、会員制リゾート施設の会員権、シャッフルランチ制度（会社負担1000円まで）、家賃補助制度（オフィス最寄り駅から2駅以内）ietty BIZ（お部屋探しサポート）、リファラル制度、、GG Tech（プログラミングスクールカリキュラム無料受講）、副業・兼業制度、育児休業・産後パパ育休制度、ベビーシッター育児支援割引券、インフルエンザ予防接種 -
備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。
受付・更新日：2023/02/22
B0700AG
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