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【大阪勤務】テレワーク、フレックス、福利厚生＆資格支援充実も充実しています!
企業プロフィール
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企業No
43763
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社名
カコムス株式会社
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事業内容
業種・業界・業務に最適化されたソリューションで、お客様のビジネスの発展と効率化を全面的にサポート。
・システムインテグレーション
・サービスソリューション
・パッケージソリューション
・ビジュアルソリューション -
設立
1971年(昭和46年)7月7日
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業種分類
IT・通信・インターネット
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資本金
9,500万円
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売上高
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従業員数
332名(グループ計523名)※2022年4月1日時点
ポジション情報
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ポジションNo
31618
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職種区分
システムアナリスト/コンサルタント,プロジェクトマネージャー(IT/インターネット/通信),アプリケーション開発エンジニア(オープン系),アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系),アプリケーション開発エンジニア(汎用系),アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系),データベース構築/設計エンジニア,サーバー構築/設計エンジニア,ネットワークエンジニア(設計),ネットワークエンジニア(保守/運用),社内情報システム/EDP/MIS,サポート/運用/保守/教育,研究/開発(IT/インターネット/通信),その他技術系(IT/インターネット/通信),営業(法人向け)
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募集背景
受託案件・自社ソリューション事業の拡大によりITソリューション営業を担う人材を増員
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業務内容
同社営業部にて下記の業務を行っていただきます。
顧客に対し、ITソリューションの提案を行っていただきます。顧客の流入経路としては取引企業からの紹介・HPからの問い合わせ・セミナーからの流入等があり、受注見込みのある顧客に絞って提案〜受注までをお任せします。
・扱う商材：Microsoft365製品、自社製品（バーチャル展示会が出来るシステム）等の無形IT製品を中心としています。
・予算の追い方：1年間のスパンでの数字目標となるため、短期的な予算に追いつめられるということはありません。評価軸は期初に自身と上長で設定した重要KPI（売上目標金額、受注金額、リードからの商談実施数等）
■当該ポジションの魅力や特徴：
・組織風土として、新しいことに対して声を上げやすい環境です。メンバーの声からMicrosoft社とのPJTが動き出し他実績もあります。今では、全国の小中学校が遠隔授業で利用するマイクロソフトアカウントのうち、3分の1以上は当社がお手伝いしています。その他にもお客様と新しいシステムを共創している事例もあります。
・柔軟な働く環境が魅力です。残業は20時間程度、在宅勤務の活用も進んでおり、フレックスの利用も可能です。また、オフィスカジュアルOKな職場です。
・営業組織の風土として、営業ノルマをがつがつと追いかけるというよりは、チームメンバーで協力して進めていく風土が根付いています。ノウハウは週に一度のMTGで共有をしたり、ポータルサイト上に提案書を格納し類似案件で活用が出来るようになっています。 -
勤務地
大阪府
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勤務地(詳細)
勤務地：大阪市北区
最寄り駅：OsakaMetro・京阪本線各淀屋橋駅徒歩5分
転勤：なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無 -
求められる経験
■必須条件：
・ITソリューション営業のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・リード獲得から案件化までのご経験をお持ちの方
・複数のステークホルダーとの調整業務のご経験をお持ちの方 -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
３カ月 -
給与
年収 450万円 ~ 600万円
賃金形態：月給制
月額：255,000円～350,000円
賞与：年2回 (7月・12月)
昇給：年1回 (10月)
諸手当：家族手当 (配偶者8千円/月、子供(一人当たり)1万5千円/月)
通勤交通費：全額支給(社内規程あり)
固定残業制：無
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勤務時間
勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム10：00～14：45)
実働時間：8時間
休憩時間：45分
残業の有無：有（月20時間以下程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無 -
休日
年間休日：125日
休日：完全週休二日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
年次有給休暇(初年度10日)、半日休暇取得制度、傷病積立休暇(40日) -
待遇・福利厚生
社会保険：雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
福利厚生：財形貯蓄制度、育児休業制度、退職金制度、組織コミニュケーション補助金、家族旅行補助金、表彰制度、オープンポジション制度、スポーツクラブ(コナミスポーツクラブ法人会員) -
備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
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当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日：2023/04/04
A0500CC
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