【愛知県名古屋市】営業職(既存顧客担当)の人材を募集!《年収》293~430万
企業プロフィール
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企業No
44992
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社名
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事業内容
□設立から70年を迎えた安定成長企業のグループ企業
□業界トップクラスの金網(かなあみ)総合メーカー企業の販売部門を担う会社
□インフラ整備から建築資材、インテリアにまで 日々の生活に根付いた金網を 多彩に
創造し続けている安定成長企業です。 長い歴史で培った技術と実績が高く評価され、
業界でもトップクラスのシェアを誇ります。 -
設立
2004年3月
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業種分類
メーカー
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資本金
2000万円
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売上高
22億800万円
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従業員数
20名
ポジション情報
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ポジションNo
32030
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職種区分
営業(法人向け),営業(個人向け)
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募集背景
新規開拓のため、既存顧客を任せられる人材を増員
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業務内容
【職務内容】
□最初の2~3年間は、お客様から来た見積依頼に対しての見積返答業務や、
電話対応、注文対応を中心に行っていただきます。
□2~3年経ち、金網の知識がある程度ついてきたら、お客様の会社へ訪問して
近況や今後の動向についてお話をしてきていただくこともあります。
【見積返答】
・飛び込みやテレアポは無く、既存(稀に新規)のお客様から頂いた見積り依頼に
対してその都度返答をすることになります。
・見積依頼はFAXでくることが多いですが、メールや電話、ホームページの問い合わせ
フォームからくることもあります。
・お客様の購入履歴や過去の見積内容との間に矛盾があってはいけないので、
返答の際には過去の履歴を振り返る作業が伴います。
そのため、面倒くさがらず一つひとつ丁寧に取り組める方を求めています。
【電話対応】
・納期確認や、製作可能かどうかの問い合わせが多いです。
・納期については、次第に自分で判断できるようになりますが、納期が短い注文や
大量の注文など、注意が必要な案件については工場長へ確認した後にお客様へ
返答することもあります。
・製作の可否については、自社で製作できる金網の一覧表で確認するか、技術的なことで
自分で判断できない場合は工場長へ確認した後に返答します。
・お客様のご希望の仕様では製作できない場合でも、自社で製作できる最も近い仕様を
ご提案することでそれが受注につながることがあります。
【注文対応】
・基本的には同じ課の営業事務が担当しますが、量が多い場合や事務員が休暇の場合に
はお任せすることがあります。
・FAX、メール、電話で注文がきますので、納期と価格を決めてお客様へご返答します。
その後、重量、利益率を計算し、専用のシステムに受注内容を入力します。
伝票が発行されるので、内容を確認し退勤時に上長へ提出します。
この入力内容に誤りがあると、誤った情報のまま工場で製作されてしまうので、
項目一つひとつのチェックが大切です。
【ポジション】金網販売課 配属
現在「課長代理」-「課員1名」のところ、課員として配属予定。
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勤務地
愛知県
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勤務地(詳細)
□勤務地:愛知県名古屋市名東区
□最寄り駅:地下鉄/東山線「一社駅」より徒歩6分
□転勤:無
□自動車通勤:マイカ-通勤可
□屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
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求められる経験
【必須】
・普通自動車免許【AT限定可】
【尚可】
・営業経験(経験が浅くても歓迎)
・チームワーク・協調性をもって業務を進めていくことが得意な方
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雇用形態
正社員
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試用期間
有
3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 -
給与
年収 293万円 ~ 430万円
□賃金形態:月給制
□月額:23.2万円~31万円
□賞与:年2回(7月・12月+決算賞与)
□昇給:年1回(5月)
□諸手当:家族手当(配偶者1万2000円、子1人目1万8000円、子2人目以降1万円)
□通勤交通費:全額支給(※当社規定による)
□固定残業制:無 -
勤務時間
□勤務時間:8:00~17:00
□実働時間:8時間
□休憩時間:60分
□残業の有無:有(月22時間程度)
□裁量労働制:無
□高度プロフェッショナル制度:無
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休日
□年間休日:113日
□休日:
・4月~9月/完全週休2日制(土・日)
・10月~3月/週休制(月1~3日土曜休、日曜※社内カレンダーによる)
・有給休暇:10日・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(8日) ・慶弔休暇
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待遇・福利厚生
□社会保険:健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
□福利厚生:
・退職金制度・財形貯蓄制度 ・研修 制度
・社員旅行:年1回・海外へ出かけることもあります
・保養所:リゾートクラブ優待制度など ・資格取得バックアップ制度
・イベント:ボーリング大会、花見、バーベキュー等
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備考:人材紹介会社情報
会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
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受付・更新日:2023/06/01
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