【東京】コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなう企業が経理部税務担当を募集します!!
企業プロフィール
-
企業No
45542
-
社名
総合メディカルグループ株式会社
-
事業内容
総合メディカルグループ持ち株会社
◆医業経営コンサルティング
◆医療モールの開発・運営
◆医療機関への医師の紹介
◆医師の転職・開業支援
◆医業継承支援
◆保険調剤、一般薬・介護用品の販売
◆医療機器などのリース・販売
◆入院患者向けテレビのレンタル -
設立
1978(昭和53)年6月12日
-
業種分類
医療・福祉・介護
-
資本金
10億円
-
売上高
2020年3月期
164,711百万円
※2020年2月に上場廃止で直近の公開は2020年3月期のものになります。 -
従業員数
連結 19,775名(うち薬剤師2,849名)
ポジション情報
-
ポジションNo
33441
-
職種区分
経理/財務
-
募集背景
体制強化
-
業務内容
【雇入れ直後】
制度会計、管理会計、税務、等の
経理関係業務における実務の担当
【変更の範囲】
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
【組織構成】
経理部 合計22名(東京5名、福岡17名)
・マネジメント職3名
・総合職10名
・オフィススペシャリスト職9名
※平均年齢40歳 -
勤務地
東京都
-
勤務地(詳細)
勤務地:東京本社(東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階)
最寄り駅:東京メトロ大手町駅 徒歩1分
転勤:将来的な転勤の可能性あり
就業場所:【雇入れ直後】東京本社
【変更の範囲】本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙) -
求められる経験
■必須要件
・事業会社における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所で会計/税務に携わった経験がある方
・財務の基礎知識を有すること(IFRSであるとなお良い)
・組織の目的に沿って業務遂行する力
■歓迎要件
公認会計士、税理士、日商簿記、
連結決算の知識や実践経験
IFRS適用会社での経理業務経験、グループ会社経営管理、等
■その他
・語学不問
・四年制大学卒以上 -
雇用形態
正社員
-
試用期間
有
6ヶ月 ※期間中の給与変動なし -
給与
年収 420万円 ~ 650万円
賃金形態:月給制
月額:26万円~45万円
賞与:年2回(昨年度実績4.5か月分)
昇給:年1回(4月)
諸手当:役職手当、裁量手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、資格手当、残業手当
通勤交通費:上限15万円(会社規定に基づく)
残業の有無:有(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
固定残業制:無 -
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。
休憩時間:就業時間が6時間以上の場合は原則60分
労働日数:週5日
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無 -
休日
年間休日:125日(2024年度)
休日:完全週休2日制(土日祝)
夏期休暇3日(8/13~15)、年末年始休暇6日(12/29~1/3)、サポート休暇、
結婚休暇・忌引休暇、がん通院休暇、妊産婦通院休暇、配偶者出産休暇、
ボランティア休暇、メモリアル休暇
年間有給休暇:10日~20日(有給休暇:入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可) -
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
福利厚生:健康診断、医療費補助制度、退職金制度(確定拠出年金※勤続3年以上)、
財形貯蓄、長期所得保障保険制度、団体保険、産前、産後休業、
配偶者出産休暇、妊婦・育児・介護時短勤務、育児支援制度、
結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、施設、レクリエーション利用
借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時
教育制度/資格補助:
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向け研修あり(企業理念教育)
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可 -
備考:人材紹介会社情報
会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。
受付・更新日:2024/05/07
B0600AA
おすすめ求人
-
財務経理担当者
NEW -
経理担当者
-
戦略コンサルタント
-
経理財務・プレイングマネジャー候補