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頭髪化粧品の研究開発【経験ご相談ください】

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【ワークライフバランス重視】創業100年を超える頭髪化粧品メーカーが研究開発職を募集中!

企業プロフィール

  • 企業No

    45592

  • 社名

    *******

  • 事業内容

    ■事業概要
    頭髪化粧品の開発、製造、販売
    ■特徴
    大正12年創業。100年を超える業歴を誇る頭髪化粧品メーカー。サロン向け専売商品から各企業のOEM、ODM受注。海外市場への供給等貿易事業も展開。
    「健康美・素材美の具現化」を企業理念としております。

    ・大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証
    ・経済産業省 事業継続力強化計画認定

  • 設立

    創立:1923年(大正12年)  設立:1955年10月20日(昭和30年)

  • 業種分類

    メーカー

  • 資本金

    2700万円

  • 売上高

    3,036百万円

  • 従業員数

    132名(男性87名 女性45名) ※2023年11月現在

ポジション情報

  • ポジションNo

    33496

  • 職種区分

    研究/開発(化学/素材),生産/製造技術開発(化学/素材),生産管理/品質管理(化学/素材)

  • 募集背景

    経験者採用による組織活性化

  • 業務内容

    ヘアケア化粧品の研究開発業務全般
    ※サロン専用のシャンプー・トリートメント、ヘアカラー、パーマ剤など

    新しい製品を開発し、美容市場に提供するお仕事です。
    これまでになかった機能・剤型・テクスチャー・使い方・世界観のある、市場提供価値の高い商品を開発していただきます。

    [仕事の特徴]
    〈具体的な仕事の流れ〉
    ①開発チームにおいて、新製品のコンセプトを検討
    ②開発する新製品の機能・訴求点・イメージを決定
    ③新製品処方開発に着手
    ④新製品の機能や訴求点への独自技術を検討
    ・市場調査実施
    ・文献情報の収集
    ・他社製品分析
    ・自社保有技術のグレードアップ
    ・仮説に基づいた新たな技術の模索
    ・他機関と連携した新技術開発
    など
    ⑤新製品(処方)として仕上げる
    ・色々な原料の組み合わせのテスト
    ・操作性の確認や調整
    ・他の製剤との組み合わせやバランスの確認および調整
    ・社内モニターや社外モニターによる新製品コンセプトと使用感の確認
    ・処方の安定性や容器との相性の確認
    ・実製造に向けた製造方法や製品規格の決定
    ・新製品発表会の実施(社内外に新製品の良さをアピール)
    ⑥新製品として発売

    *新製品発売後は市場の評価をフィードバックし、販促の新たな提案や将来的なリニューアルなどを検討します。

    *キャリアアップに必要な外部研修・部内研修・講習会への参加なども行っています。

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務地(詳細)

    勤務地:大阪市天王寺区
    最寄り駅:玉造駅 徒歩3分
    転勤:無
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

  • 求められる経験

    頭髪化粧品等、化粧品開発の実務経験3年以上

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    6ヶ月

  • 給与

    年収 350万円 ~ 500万円
    賃金形態:月給制
    月額:250,000円~350,000円
    賞与:年2回(前年度実績:7月・12月、計2.1ヶ月分)
    昇給:年1回 10月
    諸手当:時間外手当、出張手当、役職手当、家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助
    通勤交通費:全額支給(50,000円/月まで)
    固定残業制:無

  • 勤務時間

    勤務時間:9:00~17:40
    実働時間:7時間55分
    休憩時間:45分
    残業の有無:ほぼありません(発生すれば残業手当ございます)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:124日
    休日:完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇(連続7日 2023実績)、年末年始休暇(7日程度)
    有給休暇
    ※入社日に5日付与、入社後6ヶ月後に残りの10日付与
    ※有給休暇消化促進制度あり
    ※有給積立あり(2年で消滅する有休を積立し、長期療養時などに備えることができる)
    〇その他の休暇制度
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    福利厚生:
    退職金制度あり
    社員持株制度あり
    健康診断・健康保険指導・ストレスチェック実施
    インフルエンザ予防接種補助、人間ドック費用補助
    リゾートホテル会員
    (エクシブ、ベイコート、サンクチュアリなどの全国の高級リゾート施設を会員価格で利用可能)
    企業DC制度
    有給休暇積立制度あり
    産休・育休取得・復職実績あり(復職後、短時間勤務制度あり)
    介護休暇取得・復職実績あり
    結婚祝い金あり
    従業員もしくは配偶者の出産祝い金あり
    社内行事(ランチや飲み会の費用補助あり)
    優秀社員表彰あり
    永年勤続表彰あり
    社員販売割引制度あり(詳細:当社商品を特別価格で提供)
    研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、入社3年未満研修、新製品勉強会)
    レクレーション補助
    制服貸与(開発・生産)
    安否確認システム:災害時等に社員の安否を携帯電話を通じて確認
    災害時対応:災害時に必要な水、非常食、簡易トイレ、ヘルメットなどを備蓄
    健康サポート:入院費用の補助、健康相談サポートデスクの設置(社員と家族が利用可24時間対応)
    企業型DC:老後の生活安定のための貯蓄を有利に行える制度

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
    【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
    経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。

受付・更新日:2023/12/22

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