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【大阪府東大阪市・最寄駅徒歩2分】IPO意向している大手食品企業グループで「内部監査」を募集(処遇良好、上がり目あり)

企業プロフィール

  • 企業No

    45914

  • 社名

    *******

  • 事業内容

    【事業内容】
    ・食品卸業、包装資材卸業・倉庫管理・物流管理業、食品生産、各種商品開発、コンサルティング事業、人材派遣事業、一般貨物運送業、人材教育事業及び附帯する一切の業務を行っています。
    【事業の特徴】
    1.食品卸業…食品全般の仕入を行い、小売業(主にスーパー)や外食企業へ販売しています。
    2.カット野菜、もやし生産工場…浜松工場(もやし生産)、長野工場(カット野菜製造)、奈良工場(カット野菜製造)
    3.東大阪ロジスティクスセンター…包材、生鮮食品等、様々な商品を顧客企業へ運ぶ物流センター及び貨物運送業

  • 設立

    1987年3月

  • 業種分類

    流通・小売

  • 資本金

    10百万円

  • 売上高

    年商222億円(2023年9月期)

  • 従業員数

    389名(2023年9月期)

ポジション情報

  • ポジションNo

    34648

  • 職種区分

    内部監査

  • 募集背景

    グループIPOに向けた対応

  • 業務内容

    【雇入れ直後】監査室 【変更の範囲】管理本部業務全般

    【具体的業務内容】
    ■社内監査制度の構築
    ・社内諸規定の整備
    ・内部監査制度の制度設計(内部監査運用案ならびに評価指標立案等)
    ・社内研修の推進(内部監査制度とは、模擬監査の実施等)
    ■内部監査の実施
    ・内部監査スケジュールの立案、スケジュールに基づく実施
    ・内部監査結果の整理、幹部報告
    ・内部監査結果に基づくフォローアップ、社内事例共有
    ■内部統制システムの調査、検討
    ■グループ内監査部門との連携、情報交換
    ■その他(内部通報制度の運用・コンプライアンス啓発活動等)

    【組織構成】
    ■監査室

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務地(詳細)

    勤務地:大阪府東大阪市
    最寄り駅:近鉄線/布施駅 徒歩2分
    転勤:無
    就業場所:【雇入れ直後】管理本部  【変更の範囲】本社及び全国営業所
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙・喫煙所設置なし)
    屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無

  • 求められる経験

    【必須要件】
    ・上場企業或いは同規模企業での内部監査実務経験ある方
    ・他部署との連携経験、傾聴力。

    【歓迎要件】
    ・経理関連資格保有者歓迎(※日商簿記2級程度)
    ・CIA(公認内部監査人)の資格をお持ちの方
    ・組織マネジメントのご経験がある方

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    6ヵ月

  • 給与

    年収 681万円 ~ 833万円
    賃金形態:月給制
    月額:425,000円~490,000円(手当含む)
    賞与:年2回(6月、12月)※支給総額4ヵ月分(考課期間の在籍による、変動あり)
    ※本人の経験・スキル・入社月(評価期間の関係)により、本水準は上限する可能性があります。
    昇給:年1回(4月)
    諸手当:※残業手当以外の手当記載※
    通勤交通費:全額支給
    固定残業制:有
    (1)固定残業手当を除く月額基本給:322,000~ 380,300 円
    (2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、103,000 ~ 109,700 円 を支給
    (3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

  • 勤務時間

    勤務時間:8時30分~17時30分
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:111日
    休日:土曜、日曜
    休暇制度:夏季休暇3日、冬季休暇3日

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生:退職金制度(勤続0.5年以上)
    団体生命保険制度、労働組合加入

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日:2024/06/13

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