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【神田】（年収上限900万円）設立50年超の独立系エレベーター保守・管理会社で人事部長候補の募集です。
企業プロフィール
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企業No
44179
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社名
エス・イー・シーエレベーター株式会社
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事業内容
□エレベーター、小荷物専用昇降機、自動ドアの製作、販売据付、保守管理業務
□建築物に対する保守管理、工事業務 -
設立
1970年11月 設立
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業種分類
その他
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資本金
30億円
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売上高
17,953百万円(2023年5月期)
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従業員数
1,100名
ポジション情報
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ポジションNo
34764
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職種区分
管理職,経営企画/事業企画,総務/人事/労務/教育,法務/特許
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募集背景
人事採用分野の企画・推進体制強化のため増員
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業務内容
人事部長として当社人事戦略全般を統括して頂きます。特に採用/教育を強化するため人事制度企画・改定・運用を、これまでの知見を活かして体制再構築して頂きます。
【具体的な業務内容】
≪人材戦略策定と体制再構築≫
・人事総務規程関連の制度改定と運用
・採用（新卒・中途）計画に基づく人事予算の立案や予算管理
・採用・研修・人材育成に関する企画・運用
・人事システム企画、導入、運用
・給与計算、勤怠管理等の労務管理全般
・経営陣への企画提言
・その他人事・総務領域における各制度設計
【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般 （変更後）当社管理業務全般 -
勤務地
東京都
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勤務地(詳細)
勤務地：千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2
最寄り駅：JR各線 神田駅 徒歩2分
転勤：無
就業場所：（雇入れ直後）本社 （変更の範囲）変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙） -
求められる経験
【必須経験】
・事業会社での人事採用・人事企画業務のご経験（5年以上）
・マネジメントのご経験
【歓迎経験】
・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験
・人事システム構築・導入のご経験 -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
3ヶ月 -
給与
年収 700万円 ~ 900万円
＊前職での処遇・ご経歴によっては年収上限を超えたオファーもあります。
賃金形態：月給制
月額：50万円～65万円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（6月）
諸手当：役職手当、扶養手当、住宅手当 等
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無 -
勤務時間
勤務時間：9：00～17：30
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 10～20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無 -
休日
年間休日：125日
休日：完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：10日～20日（下限は入社半年経過時付与日数） -
待遇・福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出型年金、他 -
備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日：2024/07/18
B0900AA
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