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【回路設計】

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【回路設計】大阪肥後橋勤務。レーザーセンサ分野のパイオニア企業。業績絶好調のメーカーが電子回路設計技術者を募集

企業プロフィール

  • 企業No

    46152

  • 社名

    北陽電機株式会社

  • 事業内容

    センシングやコントロール分野に特化した光技術でセンサを開発。光通信機器、センサ、レーザー機器、計測機器、障害物検知センサーなどの専門メーカー。

  • 設立

    1946年(昭和21年)4月8日

  • 業種分類

    メーカー

  • 資本金

    5,000万円

  • 売上高

  • 従業員数

    240名

ポジション情報

  • ポジションNo

    34990

  • 職種区分

    機械設計(機械/メカトロ)

  • 募集背景

    増員。体制強化

  • 業務内容

    LIDAR(測域センサ)、セーフティレーザスキャナなどのセンサおよび光データ伝送装置の開発設計を担う部署において、電子回路の開発設計をご担当頂きます。

    【雇入れ直後】回路設計 【変更の範囲】会社の指示する業務

    【具体的業務内容】
    ご経験に応じて業務をお任せし、デジタル回路設計・アナログ回路設計に携わって頂きます。 障害物を検知する、距離を測る、無人搬送台車や立体倉庫でのデータ伝送、通行人や生産量のカウンタ、高性能自動ドア、遮断機や入室管理、電気錠など…その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィスやテーマパークまで身近な所でも活躍しています。

    【組織構成】
    ■技術本部60名 ※グループ制となっており入社後に割り振られます。

    【当社の特徴】 ●レーザ分野の先駆者として、“目の役割”となるシステムがロボット業界からも注目されております。 ●様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされ、設立75年を超えた今においても、直近数年間で売上高も倍増。 ●時代のニーズを先取りしたオンリーワンの開発技術力を駆使し、国内だけでなく、海外に向けた商品開発をすすめています。

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務地(詳細)

    勤務地:本社/大阪市西区
    最寄り駅:Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩1分 、 京阪電鉄 京阪本線 淀屋橋駅 徒歩10分
    転勤:当面無
    就業場所:【雇入れ直後】本社(大阪)  【変更の範囲】会社の指示する事業所
     
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
    屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無

  • 求められる経験

    【必須要件】
    アナログ・デジタル回路開発設計の業務経験
    ★OJT環境充実★初めて行う業務は先輩社員がしっかりフォローしていただけます!当社ではあなたのキャリアアップできる場を提供いたします!

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    3ヶ月

  • 給与

    年収 401万円 ~ 578万円
    賃金形態:月給制
    月額:¥233,670~¥323,400 基本給¥233,670~¥323,400を含む/月
    賞与実績:年2回(前年度実績:5.873ヶ月分)
    昇給:年1回
    諸手当:残業手当(残業時間に応じて別途支給)
    通勤交通費:会社規定に基づき支給
    固定残業制:無

  • 勤務時間

    勤務時間:9時00分~17時40分
    実働時間:7時間50分
    休憩時間:50分
    残業の有無:有
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:123日
    (内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日
         その他(基本土曜休み/年2回~3回出社あり)
    有給休暇:10~13日(入社15日経過後3~12日付与/次年度13日付与)

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、寮・社宅あり

    【制度・設備】
    時短制度(一部従業員利用可)
    資格取得支援制度(全従業員利用可)
    研修支援制度(全従業員利用可)
    継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
    【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
    経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。

受付・更新日:2024/07/30

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