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人事採用担当MG候補・虎ノ門・5～6.5M・福利厚生充実！・土日祝休み・残業10時間
企業プロフィール
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企業No
46005
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社名
株式会社フィールド・パートナーズ
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事業内容
・土壌汚染調査・浄化事業
・土壌汚染対策の保証事業 -
設立
2007年12月17日
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業種分類
コンサルティング
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資本金
213,500,000円
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売上高
262億円
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従業員数
161名(2024年6月1日現在)
ポジション情報
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ポジションNo
35261
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職種区分
総務/人事/労務/教育
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募集背景
部門強化のための増員募集
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業務内容
中期経営計画の最重要課題である”採用”をメインで担当いただき、会社の成長基盤
である「人と組織づくり」をお任せします。
まずは当社のこと、会社の業務の流れをしっかりご理解いただき、その上で、当社の
採用計画に沿った中途・新卒採用の実務全般（媒体選定・募集活動・選考・内定者
フォロー）を主担当としてお任せします。
入社後の成長（育成や評価）も見据えた採用戦略の立案、研修企画や実施なども
徐々にお任せしていきます。ゆくゆくは、人事制度構築、労務関係などにも業務
範囲を広げ、人事労務全般においてキャリアアップしていくことが可能です。
【業務内容】
・採用：新卒・中途採用（企画立案・媒体選定、求人作成、選考、内定者フォロー等）
・教育：研修プログラムの検討・導入・運用 研修手配 他
・制度･その他：人事制度の運用、改善 人事評価（運用、人事システム管理）
規程整備、改善 福利厚生 安全衛生管理 他
【特徴・ポイント】
・経営陣とも近く、人事全般のキャリアアップを図ることができる環境です。
・希望があれば総務、経理財務など管理部門の幅広い業務に携わることも可能です。
【組織構成】
・部門体制：部長1名（50代）、マネージャー1名（30代）、人事担当2名（30代）、
総務担当2名（40代）、派遣社員1名(男性4名、女性3名）
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 -
勤務地
東京都
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勤務地(詳細)
勤務地：本社／港区虎ノ門1-2-8
最寄り駅：虎ノ門駅 徒歩1分、霞が関駅 徒歩5～7分､溜池山王駅 徒歩7分
転勤：有
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙スペース有）
【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】国内拠点 -
求められる経験
【必須要件】
・採用実務経験2年以上（中途・新卒いずれかでも可）
・ITリテラシー（Excelや人事関連システムでのデータ管理/集計/分析）
【歓迎要件】
・社員教育、研修に関する実務経験
・人事制度、規程整備、労務などの経験
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・慎重・正確・丁寧な方（社員の給与や個人情報を取り扱うため）
・コミュニケーションスキル（文章力（求人作成など）、伝える力（会社説明、
制度説明）、調整・交渉力（社内外）） -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
3ヵ月（試用期間中の勤務条件変更なし） -
給与
年収 500万円 ~ 650万円
賃金形態：年俸制
月額：30.1万円～40万円
賞与：年2回（5月、11月）
昇給：年1回（12月）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：244,000円～325,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、57,000円～75,000円 を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 -
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10:30～15:00）
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無 -
休日
年間休日：123日（2024年）
休日：土日祝、年末年始、創立記念日（12月17日）、有給・慶弔休暇 -
待遇・福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：図書費補助（5000円／月まで）、資格取得支援：｢社会保険労務士｣｢中小企業診断士｣｢簿記｣など会社指定の資格取得支援（外部研修・資格スクール代、書籍代他）、資格取得報奨金：会社指定の資格１つにつき5万円または2万円（入社時保有者も対象、全21資格）、生命保険（2000万円）加入 ※保険料全額会社負担、GLTD加入：傷病等で就業不能となった際に給与の60%を補償 ※保険料全額会社負担、確定拠出型年金（401k） ※奨励金あり、従業員貸付制度、持株会制度、資格手当（土壌汚染調査技術管理者、一級土木施工管理技士）各5,000円／月
リモート／在宅／テレワーク：週1日まで在宅勤務可 -
備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
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当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日：2024/09/18
B0600AA
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