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京都市中京区(アクセス至便)】業務用厨房機器メーカー「営業管理職候補募集」(アットホームな企業です、年間休日110日)

企業プロフィール

  • 企業No

    46337

  • 社名

    *******

  • 事業内容

    【事業内容】
    ・業務用厨房機器販売及び製造、食器調理器具販売です。得意先は企業の社員食堂、病院、老人施設、保育園、各種学校、給食センター、飲食店、ゼネコン・工務店、設計事務所です。
    【企業の特徴】
    ・1958年創業の老舗厨房機器メーカーです。また製造工場も持っております。勤務地は阪急電車又は地下鉄烏丸駅徒歩5分と至便です。又社内は家族的な雰囲気の職場です。

  • 設立

    1958年6月

  • 業種分類

    メーカー

  • 資本金

    21百万円

  • 売上高

    年商410百万円(直近期)

  • 従業員数

    30名

ポジション情報

  • ポジションNo

    35498

  • 職種区分

    営業(法人向け)

  • 募集背景

    欠員補充

  • 業務内容

    【雇入れ直後】営業現場管理職 【変更の範囲】会社の指示する業務

    【具体的業務内容】
    ■営業職として既存のお客様(企業の総務部、老人施設、病院、保育園、学校、給食センター)よりのご依頼で業務用厨房機器をご提案して販売納期するお仕事です。
    販売する商品は、自社製品が約20%でその他仕入商品が80%です。
    仕入先はメーカーは約80社程ございます。定期的に予定を組み顧客訪問(ルートセールス)もお願いします
    新築工事の現場に厨房機器を納品する場合はゼネコン、工務店の下請けとして納品いたしますので現場打合せ等も職務になります。
    営業職ですので原価意識をしっかりと持ちお客様との価格交渉の上販売価格の決定し適切な利益を確保も職務です。
    入社後はまず販売商品を勉強していただきます。そのために先輩社員が丁寧に指導いたします。
    調理器具、食器も取り扱っておりますので厨房機器同様に販売納品していただきます。


  • 勤務地

    京都府

  • 勤務地(詳細)

    勤務地:京都市中京区
    最寄り駅:阪急線/烏丸駅 徒歩5分
    転勤:無
    就業場所:【雇入れ直後】本社  【変更の範囲】会社の指示する事業所
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙・喫煙所設置なし)
    屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無

  • 求められる経験

    【必須要件】
    ■自動車普通免許(オートマ限定可)
    ■エクセル、ワードの基本操作ができること

    【歓迎要件】
    ■CADソフト(AutoCad、JWCAD等)の基本操作ができると尚良いです
    希望があれば費用会社負担で教育させていただきます

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    3ヵ月

  • 給与

    年収 350万円 ~ 495万円
    賃金形態:月給制
    月額:25万円~35万円
    賞与:年2回(8月、12月)
    昇給:年1回(4月)
    諸手当:家族手当(配偶者3000円扶養親族1500円)、被服手当(2000円)、運転手当(3500円)、精皆勤手当(4000円)、役職手当
    通勤交通費:月額2万円迄
    固定残業制:有
    (1)固定残業手当を除く月額基本給:230,000 ~ 325,000 円
    (2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として、20,000 ~ 25,000 円 を支給
    (3)10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

  • 勤務時間

    勤務時間:平日:8時30分~17時30分(土曜:8時30分~17時30分)
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有(月10時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:110日
    休日:日曜、祝日、月3回土曜日、夏季休暇、年末年始休暇

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、KPCに加盟

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
    【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日:2024/10/22

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