【未経験歓迎/東京/浜松町】東芝グループ。インフラ設備の営業職の募集です。
企業プロフィール
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企業No
42384
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社名
株式会社ティエスジー
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事業内容
・東芝インフラシステムズ(株)ビジネスパートナー
・社会インフラ事業を主事業として、特に首都圏 自治体 上下水道施設の電気計装設備の 販売と工事に強み
・東京都、神奈川県、埼玉県より元請実績多数 -
設立
2004年9月
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業種分類
その他
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資本金
20百万円
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売上高
28億4700万円(2024年6月)
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従業員数
50名(2024年11月)
ポジション情報
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ポジションNo
35544
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職種区分
営業(法人向け)
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募集背景
事業拡大に伴う増員採用
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業務内容
浄水場等、自治体の上下水道施設に導入される電気関連設備の営業をお任せします。
お客様は、東京都など首都圏自治体、大手インフラ系企業など。
商談規模は数十万円~数億・数十億円と幅広くプロジェクトの期間は半年~2年程度が中心ですが時には数年に及ぶ場合もあります。
【雇入れ直後】営業 【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的には】
・監視設備、受変電・電気設備などの建設・保守サービス等の営業として、
提案~プロジェクトの進行管理まで幅広く携わって頂きます。
・当社の営業は、単にモノを売る仕事ではなく、いわば、プロジェクト全体をコーディネートしていく舵取り役です。
お客様や東芝の技術セクションをはじめとする多くの人と連携を取りながら、
確実な設備導入から保守サービスへとつなげていくことが営業のミッションです。
【プロジェクトの流れ】
・まずはお客様のご要望をきめ細かに汲み取るところから始まります。
・その後、東芝の技術セクションとともに導入する設備やシステムなどのプランを練り上げ、提案につなげます。
・契約後は、システム設計・製作~導入(施工)・保守サービスまでの一連の流れを動かしていきます。
【職務の特徴】
・未経験者大歓迎!じっくり育成します。
・重要な商談の際には上司や先輩が、技術的な打ち合わせなどの際には専門知識のある技術者が同行します。
・規模の大きなプロジェクトについては、当社単独ではなくチーム体制で臨むこともあります。
・未経験からじっくり育成していきますので、安心してスタートできます。 -
勤務地
東京都
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勤務地(詳細)
勤務地:本社/東京都港区浜松町2-7-16 第三小森谷ビル5、6、7階
※現場直行直帰推進・リモートワーク可
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める勤務地
最寄り駅:JR浜松町駅、東京メトロ大門駅 各徒歩5分
転勤:原則無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:事務所内全面禁煙
在宅勤務:相談可 -
求められる経験
【必須要件】
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■誠実でコツコツと努力できる方 -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
3ヶ月(条件の変更無し) -
給与
年収 400万円 ~ 600万円
賃金形態:月給制
月額:23万円~35万円
賞与:年2回(4.45ヶ月分:2023年度実績社員平均)
昇給:年1回(7月)
諸手当:入社支度金(10万円)・入社時引越し費用負担・残業手当・家族手当(配偶者5,000円/月、子供15,000円/人/月)・住宅手当(1年目3万円、2年目2万円、3年目1万円/月 上限39歳、世帯主条件)・資格手当(電気・電気通信・管工事の各1級施工管理技士・第1種電気工事士(免状)・2級建設業経理士 各2000円/月)・現場手当1500円/日
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無 -
勤務時間
勤務時間:8:45~17:30
※時差通勤制度あり(出勤7:15~10:15、退勤16:00~19:00)
※在宅勤務・客先直行直帰推進
実働時間:7時間45分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月24時間 ※2023年度営業社員実績)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無 -
休日
年間休日:129日(2024年度会社休日表より)
休日:完全週休2日制(土・日)・祝日・年間有給休暇10〜40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
ライフサポート休暇(有給)5日/年
■夏季/6連休、冬季/9連休、GW/10連休 ※2024年度会社休日表 -
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度、資格取得支援制度、産業医契約、人間ドック補助2万円、婦人科健診補助
・社内研修に加え、東芝教育制度受講、外部セミナー受講。
・資格受験費用及び勉強の為の講習会、受験参考書などの費用を会社負担。
・東芝ブレイブルーパス東京(ラグビー)、Wリーグ(女子バスケットボール)シーズン 応援契約 -
備考:人材紹介会社情報
会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日:2024/11/07
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