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【横浜市】(年収上限1200万)高級輸入車の販売会社で店舗開発・企画・維持業務を担う管理者を募集します。

企業プロフィール

  • 企業No

    34011

  • 社名

    *******

  • 事業内容

    □ラグジュアリーカーの輸入・販売会社

  • 設立

    1977年3月 設立

  • 業種分類

    流通・小売

  • 資本金

    40百万円

  • 売上高

    非公開

  • 従業員数

    51名

ポジション情報

  • ポジションNo

    35587

  • 職種区分

    設計/開発(建築/土木/不動産),施工管理/設備工事(建築/土木/不動産),立地開発・企画開発

  • 募集背景

    事業拡大に伴う増員募集

  • 業務内容

    ■既存店舗の維持/再開発、メーカー (OEM)CI規格およびペンスキーオートモーティブグループ、PAG(ニコールグループの親会社)の建設規格に従ったブラウンフィールドまたはグリーンフィールドサイトの開発
    ■建設プロジェクトが予定通り、予算内に必要な品質基準を満たして完了することを最初から最後まで指揮・監督ならびに管理
    ■リソース、スケジュール、予算、リスクの管理・監督し、プロジェクトを確実に成功させるために社内外の関係者やすべての関係者と調整
    【雇入れ直後】店舗企画・開発・維持業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務
    【具体的な職務内容】
    ・プロジェクト計画:プロジェクトの目的、目標、スケジュール、予算、およびプロジェクトを確実に達成するために必要なリソース確保等、包括的なプロジェクト計画の策定と実施
    ・予算管理:承認された予算内でプロジェクトが完了するよう予算管理、およびプロジェクトの進行状況が記載されたコスト管理レポートの作成
    ・スケジュール管理:プロジェクトのスケジュール作成および管理。スケジュールを関係者全員と共有し、プロジェクト期限管理、遅延などプロジェクトに影響を与える可能性のある潜在的な課題の特定
    ・リスク管理:プロジェクトに影響を与える可能性のある潜在的なリスクと課題を特定し、リスク軽減戦略を提案、策定、実施
    ・リソース管理:人員、設備、資材などのプロジェクトリソースを管理するだけでなく、効率的かつ効果的な使用の確認
    ・品質管理:すべての作業が必要な品質基準を満たしていることを確認し、もし問題や欠陥が判明した場合には特定し、迅速に対処
    ・建設基準管理:すべてのプロジェクトが(OEM)CI設計およびPAG建設基準が遵守されているかを確認し、プロジェクトに必要な設計・デザインの調整
    ・ステークホルダー管理:プロジェクトマネージャーとして、PAG/Nicole、OEM、請負業者、設計会社ベンダーなどを含むすべての関係者との強力な関係の構築
    ・コミュニケーション:プロジェクトの内部/外部関係者全員にプロジェクトの進捗状況、問題、リスクについて、適切・正確・効果的に情報共有を行う
    ・社内部門:(総務、経理財務、販売、サービスなど) および外部関係者と協力し、建設プロジェクトを成功させる
    ・社外部門:建設会社、設計事務所、他取引先からの建築見積は、社内の購買方針とガイドラインに従って適切に判断・交渉を行う
    【組織構成】店舗開発チーム:部長以下、2名(男性1名、女性1名)

  • 勤務地

    神奈川県

  • 勤務地(詳細)

    勤務地:横浜本社/横浜市西区みなとみらい
    最寄り駅:みなとみらい線 新高島駅 駅から徒歩3分
    転勤:基本無
    就業場所:【雇入れ直後】横浜本社【変更の範囲】会社指定の就業地
    自動車通勤:可(社内規定に応じたガソリン代支給あり)
    屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙・屋内電子タバコ喫煙所有)

  • 求められる経験

    【必須要件】
    ・建設管理、建築、エンジニアリング、または関連分野の学士号
    ・建設プロジェクト管理における5年以上の経験 (建設会社、総合請負会社、不動産開発会社、エンジニアリングおよび建築会社など)
    ・AutoCAD、Revit、SketchUp などの関連する設計アプリケーションに精通していること
    ・プロジェクト管理の資格とプロジェクト管理ソフトウェアの習熟度
    ・予算、スケジュール、リソース、リスクを効果的に管理する能力
    ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力
    ・チームと協力して作業し、複数のプロジェクトを同時に管理する能力
    ・英語学力(日常会話レベル以上)

    【歓迎要件】
    ・建設会社での施工管理業務の経験
    ・建築士、施工管理などに関わる有資格者

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    6か月

  • 給与

    年収 800万円 ~ 1,200万円
    賃金形態:月給制
    月額:55.1万円~82.7万円
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)
    通勤交通費:全額支給(月上限10万円)
    固定残業制:無 本件ポジションは管理監督者を想定しており時間外手当て対象外

  • 勤務時間

    勤務時間:9時00分~18時00分
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有(月20-30時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:118日
    休日:週休2日制(原則土曜日曜)*月1回程度の土曜出勤あり、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(各9連休)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇(取得実績あり)他
    有給休暇:10日~20日(入社6ヶ月経過時10日付与)

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生:退職金制度(入社5年勤続者以上)、選択型確定拠出年金(DC)、車両購入優遇制度、スポーツジム・保養所優待利用、他

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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