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【マイカー通勤可 転勤無し】上場会社子会社の経理求人です（明石市）
企業プロフィール
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企業No
36248
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社名
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事業内容
【事業内容】
葬儀業:葬儀・葬祭コンサルティング、セレモニー施行、エンバーミング、セレモニー会場経営、生け花、葬祭関連商品販売、寝台車、霊柩車、マイクロバス
※兵庫県南部(明石市中心)に11の葬儀会館を運営
【会社の特長】
・燦ホールディングス(株)(東証プライム上場)傘下の葬儀会社
・お客様の心に寄り添う『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝い(グループ全体で年間約1万件超の葬儀を施行)
・基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主様はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指す -
設立
1984年7月14日
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業種分類
サービス・レジャー
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資本金
1000万円
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売上高
1,648百万円(2022/3期)
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従業員数
45人
ポジション情報
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ポジションNo
35642
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職種区分
経理/財務
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募集背景
事業拡大による増員
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業務内容
管理部では経理・総務・人事といった会社の管理業務を担っていますが、まずは経理業務を中心に業務を行い、近い将来に管理部全体を統括していただく課長の候補となる、リーダークラスの社員を募集します。
【雇入れ直後】経理スタッフ（管理職候補） 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
■経理業務（月次決算、年次決算、税務申告、資金業務、予算編成、経営管理資料作成など）
■総務業務（債権・固定資産管理、監査対応、庶務全般）
【期待する役割】
部内のマネジメントのほか、他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図り、会社全体が円滑に回るように調整役として活躍いただくことを期待いたします。
【魅力】
・東証プライム上場企業グループで安定しており、求められる葬祭サービスも多様化する中でも、グループ全体では年間16,000件以上の葬儀を施行しております。
・定着率95％と働きやすい環境です。
【配属部署】
管理部：部長1名（男性）、課長1名（男性）、スタッフ（男性2名、女性5名）
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勤務地
兵庫県
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勤務地(詳細)
勤務地：兵庫県内事務所 本社（兵庫県明石市）
最寄り駅：山陽電鉄本線／西新町駅
転勤：基本的に無し（グループ会社出向の際は可能性あり）
就業場所：【雇入れ直後】兵庫県内事務所 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：可 ※マイカー通勤可（ガソリン代支給）→ほとんどの方がマイカー通勤しておられます。
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無 -
求められる経験
★U・Iターン歓迎★
【必須要件】
■簿記2級取得またはそれに相当する経理知識をお持ちの方
■マネジメントあるいはリーダー経験者
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雇用形態
正社員
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試用期間
有
3ヵ月 -
給与
年収 580万円 ~ 680万円
賃金形態：月給制
月額：302,380円～327,360円（残業代別途支給）
賞与：年2回（6月、12月）年間170万円～／年間（現状の会社業績の場合。会社業績・個人業績により変動）
昇給：年1回（4月）
※課長登用時年収イメージ 780万円以上（基本給464,640円以上）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
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勤務時間
勤務時間：8時30分～17時00分（※時差出勤あり）
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20～35時間程度）※残業代別途支給：1分単位
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
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休日
年間休日：105日 シフト制
（4月-8月：9日、9月-3月：8日、誕生日休日、特別休日年3日）
有給休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減）※付与月：毎年4月
忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
※公休は連休取得可能です。
※年に1度8日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。
※希望日は月3日程度は少なくとも取れています。また、有休や特別休日も希望日で取得できるよう、シフト調整しております。
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待遇・福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：
■確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他
■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）
■法人向け福利厚生クラブ会員
■その他：永年勤続制度（特別休日有り）、キャリア開発支援、目標管理制度（MBO）、人事評価制度、社内携帯貸与(会社費用）、インフルエンザ予防接種補助等
■業績に応じた報奨金制度有り（月次・年次）
■業績により期末賞与有（4月）
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備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
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当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日：2024/11/12
A0600DA
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