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【福岡市南区】経営企画・財務部門担当

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東証スタンダード上場会社が経営企画・財務部門担当を募集します!!

企業プロフィール

  • 企業No

    42659

  • 社名

    日創プロ二ティ株式会社

  • 事業内容

    ■事業内容(単体)
    建築・建材、環境・エネルギー、工場・プラント、駐車場、仮設・プレハブ、半導体、農業、畜産等広範囲な業界に向けて各種金属製品を提供しております。また、製造業を中心にM&Aを推進し、これまで11社をM&Aしている拡大志向の会社です。

    ■会社の特色(グループ)
    当社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M&A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。2016年からM&Aを開始し、11社をグループ化しています。今後もグループ拡大を目指して積極的にM&Aを活用していく方針ですので、事業拡大スピードが非常に早く、成長できる環境があります。なお、第4次中期経営期計画において、M&A投資50億円、成長投資10億円を戦略投資枠として設定しております。

    ■サービス詳細・特徴
    【事業の特徴】建築・建材、環境・エネルギー、工場・プラント、駐車場、仮設・プレハブ、半導体、農業、畜産等広範囲な業界に向けて各種金属製品を提供しております。
    【日創のM&Aの特徴】後継者不足に悩む中小企業製造業を主な対象としてM&Aを実施し、中小企業の後継者問題という社会的課題の解決にも寄与しております。

  • 設立

    1983年(昭和58年)9月

  • 業種分類

    メーカー

  • 資本金

    1,176百万円

  • 売上高

    17,694百万円(2024年8月期連結)

  • 従業員数

    連結564名

ポジション情報

  • ポジションNo

    35965

  • 職種区分

    経営企画/事業企画,経理/財務

  • 募集背景

    M&A及び持株会社体制移行に伴う業容拡大による増員募集です。

  • 業務内容

    東証スタンダード上場の経営企画・財務担当として下記業務をお任せします。適性に応じて、取り組めそうな業務から優先的にお任せいたします。

    【具体的業務内容】
    ■経営計画、中期経営計画の策定
    ■予算編成・予実分析
    ■連結財務諸表作成
    ■M&A業務
    ■子会社管理(経営指導等)
    ■有価証券報告書、株主総会招集通知、適時開示等、法令・制度に基づいた書類の作成
    ■株主総会の運営
    ■取締役会事務局業務
    ■広報IR業務(決算説明資料作成、IR企画、株主問合せ対応等)
    ■新規事業開発

    【同社の魅力】
    連結176億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM&Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。2024年は3社をM&Aによりグループ化し、全社で13社体制となるなど、成長を続けています。また、経営陣との物理的・心理的な距離が近く、業務改善提案・新規事業提案なども前向きに評価されやすい環境です。なお、持続的な成長と企業価値の最大化を目的として、2025年6月に持株会社体制へ移行予定です。

    【働く環境】
    ■経営企画、管理、営業、設計、新規事業チームと同一フロア勤務です。年代・性別・国籍など多様性のある風通しの良い職場です。

  • 勤務地

    福岡県

  • 勤務地(詳細)

    勤務地:本社/福岡県福岡市南区向野2-10-25
    最寄り駅:天神大牟田線/大橋駅 徒歩8分
         JR鹿児島本線/竹下駅 徒歩17分
    転勤:有(基本は無)
    就業場所:【雇入れ直後】本社  【変更の範囲】本社および全国の支社・営業所
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室有)

  • 求められる経験

    【必須要件】
    ■経営企画の経験をお持ちの方
    ■又は連結財務諸表作成の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■会社法、コーポレートファイナンス、コーポレートガバナンスの知識がある方
    ■Microsoft Word Excel PowerPointの基本的なスキルがある方
    ■コミュニケーションが得意な方

    【求める人材】
    ■成長できる環境を求めてる方
    ■自分の力で会社を良くしていきたい方

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    6か月

  • 給与

    年収 400万円 ~ 600万円
    賃金形態:月給制
    月額:285,000 円~ 428,000円(経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇)
    賞与:年2回
    昇給:年1回
    通勤交通費:上限月5万円まで
    固定残業制:有
    (1)固定残業手当を除く月額基本給:255,500 円 ~ 383,800 円
    (2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として、29,500 円 ~ 44,200 円 を支給
    (3)15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

  • 勤務時間

    勤務時間:9時00分~18時00分
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有(月10~15時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:121日
    休日:週休2日制(休日は土日祝日、3ヶ月に1回土曜出勤あり)、夏季休暇3日、冬期休暇6日(年末年始)
    有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生:従業員持株会、退職金制度

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日:2025/01/29

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