Kさん（40代）

求人企業は映像・出版メディア制作会社で、経理担当者の休職と合せて組織体制強化のため、プレイングマネージャーを探してほしいとのご依頼をいただきました。

Kさんはシステム営業職から経理へキャリアチェンジした経歴の持ち主で、幅広い業務知識と長い経理経験がありましたが、企業再編が少なく安定した環境で業務に打ち込みたいと考えていました。

Kさんの実務経験は高く評価されましたが、他社内定条件に見劣りする点がありました。そこで企業に対して雇用条件の一部見直し（改善）を弊社から提案し、より良い条件で内定を獲得でき、ワークライフバランスを確保できる点が決め手となり内定承諾となりました。

入社後のKさんより「これまで手厚いサポートをいただいたおかげで、満足のいく転職活動ができました。」と、引継ぎも順調で周囲に溶け込んでご活躍いただいている様子です。