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NASAに採用されたonly one技術を誇る企業が社内SEを探しています

企業プロフィール

  • 企業No

    30555

  • 社名

    *******

  • 事業内容

    ・自動車用鍛造品およびフローフォーミング成形品ならびに
    高圧ガス容器の製造販売
    ・自動車の足回り部品、伝導や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造。
    ・70年以上の歴史ある地元優良企業

  • 設立

    1949年05月

  • 業種分類

    メーカー

  • 資本金

    95百万

  • 売上高

    全体341億(国内工場234億・海外工場107億)

  • 従業員数

    430

ポジション情報

  • ポジションNo

    27016

  • 職種区分

    システムアナリスト/コンサルタント,プロジェクトマネージャー(IT/インターネット/通信),アプリケーション開発エンジニア(オープン系),アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系),アプリケーション開発エンジニア(汎用系),アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系),データベース構築/設計エンジニア,サーバー構築/設計エンジニア,ネットワークエンジニア(設計),ネットワークエンジニア(保守/運用),社内情報システム/EDP/MIS,サポート/運用/保守/教育,研究/開発(IT/インターネット/通信),その他技術系(IT/インターネット/通信)

  • 募集背景

    IBM基幹システムのリプレイス計画あることと、欠員補充

  • 業務内容

    ●自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にて、IBM基幹システムの運用・保守・改善をお任せします。開発案件に関しては、基本的に外注先との折衝となります。
    ●現在、IBM基幹システムのリプレイス計画あり。特にIOT、製造実行、生産管理、生産計画を中心にシステム構築を計画しており、ベンダーの選定やコントロール・要件整理・導入後対応まで広く携わって頂きます。
    【遣り甲斐】当ポジションは経営TOPの直下経営方針を具体化し、社内の課題ヒアリングや外部ベンダーと協業しながら、新たな業務スタイルを構築する重要なポジションです。

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務地(詳細)

    勤務地:大阪府柏原市円明町
    最寄り駅:近鉄南大阪線 駒ヶ谷駅 徒歩15分 
         近鉄南大阪線 道明寺駅より送迎バスあり
    転勤:無
    自動車通勤:可(従業員専用駐車場あり:無料 全従業員利用可)
    屋内の受動喫煙対策:有(敷地内禁煙・屋外喫煙可能場所あり)

  • 求められる経験

    Sier(システム開発や運用)の上流工程の経験者orシステム導入に携わった事のある方

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    3ヶ月

  • 給与

    年収 400万円 ~ 650万円
    月給:250000円~437000円  日給月給
       (内基本給:237000円~424000円、諸手当13000円)
    賞与:2回/年 実績4.5ヶ月
    昇給:1回/年 4月
    通勤交通費:社内規定に基づき全額支給
          (2㎞以内のバス代等社内規定により支給されない場合あり)
    固定残業制:無

  • 勤務時間

    勤務時間:8:00~17:00
    実働時間:7時間50分
    休憩時間:70分
    残業の有無:有(月 30時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:114日
    休日:土曜日、日曜日
       夏期9日、年末年始9日 その他(GW9日/会社カレンダーで運用)
    有給休暇:入社半年経過時点 10日 最高付与日数 20日
    特別休暇:結婚休暇、忌引き休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    福利厚生:退職金制度あり
         リゾートクラブの会員加入による社員の利用
         各種貸付制度(車購入時)
         賃貸住宅補助制度(通勤不可の方に限る)

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
    【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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