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安定経営、福利厚生充実、働きやすさ◎総合病院等施設を展開する医療法人において、システムインフラ管理、機器管理などができる社内SEを募集しております。

企業プロフィール

  • 企業No

    45359

  • 社名

    *******

  • 事業内容

    1949年創業から70余年。京セラドームに隣接する多根総合病院を中心に、大阪市西部地域に医療・介護・予防・生活支援などのトータルヘルスケアサービスを提供しています。

  • 設立

    創業:1949年10月 医療法人化:1955年9月

  • 業種分類

    医療・福祉・介護

  • 資本金

    400万円

  • 売上高

    16,656百万円

  • 従業員数

    約1300名

ポジション情報

  • ポジションNo

    36417

  • 職種区分

    社内情報システム/EDP/MIS

  • 募集背景

    管理部門強化

  • 業務内容

    <業務内容>
    既設のIT機器・NW機器・LAN・WANの更なる整備、既設機器の入れ替えや新たに導入を計画している各種セキュリティ関連機器の選定、業者とのやりとり等をご担当いただきます。

    【具体的業務内容】
    ・各種社内システム・ITツール及びインフラ、情報セキュリティに関する維持改善や導入 企画
    ・ベンダーコントロール
    ・IT機器の管理やヘルプデスク
    ・HUBの設置や小規模なLAN配線
    ・事務作業(PCやソフトウェアの見積取得、発注、検収業務、機器の管理資料の作成・運用など)

    実践的な業務を通じて、知識・経験を積んでいただける環境です。

    【組織構成】
    業務改革支援室(室長以下2名)
    情報システム部(部長以下4名)

    【雇入れ直後】社内SE業務
    【変更の範囲】当社業務全般

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務地(詳細)

    勤務地  :法人本部棟(大阪市港区南市岡)
    最寄り駅 :JR大正駅、弁天町駅、ドーム前駅、九条駅
    転  勤 :無
    就業場所 :【雇入れ直後】法人本部棟(大阪市港区南市岡)
           【変更の範囲】法人本部棟および大阪市内の関連施設(西区九条南、港区弁天、港区築港)
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(敷地内全面禁煙)
    屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無

  • 求められる経験

    【必須要件】
    ・社内SE経験もしくはSier経験
    ・ネットワークに関する基本的な知識
    ・PC全般に関する基本的な知識

    【歓迎】
    何らかのIT系の資格(情報処理技術者試験など)

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    3ヵ月

  • 給与

    年収 400万円 ~ 550万円
    賃金形態 :月給制
    月  額 :230,000円~320,000円
    賞  与 :年3回(昨年実績5か月分)
    昇  給 :年1回
    諸手当  :時間外手当、通勤手当、家族手当
    通勤交通費:上限50,000円まで支給
    固定残業制:無

  • 勤務時間

    勤務時間 :8時45分~17時20分
    実働時間 :7時間35分
    休憩時間 :60分
    残業の有無:有(月10~15時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日 :122日
    休  日 :土曜、日曜、祝日、年末年始
    有給休暇 :10日(初年度)

  • 待遇・福利厚生

    社会保険 :健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生:退職金(勤続3年以上)・つみたてNISA、独身寮・医療費補助・職員互助会・保養所(六甲山)・各種クラブ活動・慶弔祝時見舞金・各種職員研修・国内外研修補助・研究発表奨励制度・保育所・スポーツクラブ法人会員・プロ野球観戦シート・団体長期障害所得補償保険・がん保険(役職者)・定期健康診断・労働組合あり

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
    【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
    経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。

受付・更新日:2025/04/17

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