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代表の右腕として、事業開発のキャリアを積んでみませんか？
企業プロフィール
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企業No
44569
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社名
Frich株式会社
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事業内容
P2P互助プラットフォームの運営
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設立
2018年1月
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業種分類
その他
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資本金
272,202,736円(2022年11月現在・資本準備金を含む)
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売上高
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従業員数
10名
ポジション情報
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ポジションNo
30986
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職種区分
営業(法人向け),経営企画/事業企画
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募集背景
組織体制強化
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業務内容
Peer to Peer 型の共済コミュニティプラットフォームを活用して、事業会社と新たな事業を共創する仕事です。
●どんな仕事？
・ビジネスモデル：BtoBtoC
（顧客コミュニティを有する事業会社に対してソリューション提案をします）
・顧客コミュニティが抱える課題例：
（1）保険や自治体のサポートなどが受けられない／受けにくい
（例：ペット専用の避難所がない）
（2）保険ビジネスをしたいが、保険会社が新商品創るボリュームがない
（例：スタートアップの新規事業）
（3）アツい想いをもってやっているが、地方なのでパートナーが少ない
（例：地方の動物保護施設）
・ソリューション例
大手企業や自治体が対応しづらいニッチなニーズこそFrichの得意とする分野です。
（1）自治体と連携し、ペットの飼い主同士でコミュニティをつくり、共済※立ち上げる
（2）スタートアップのスピード感に合わせて、共済を立ち上げる
（最短１か月で仕組みを創ることが可能）
（3）公益に資する取り組みには、特別プランを用意している
※毎月お金を出し合い、万一アクシデントが発生したらお金やサービスが給付される仕組み
●具体的には？
幸いなことに、現在当社へは数多くのお問い合わせを頂戴しており、その対応で手いっぱいの状況が続いています。
今回採用させていただく方には、プリセールス的な動きからスタートしていただきます。
既につながりのある事業会社に対し、代表とともにMTG参加、代表の指示のもと必要な企画提案の準備、
プロジェクトの進行、商品リリース対応などをしていただきます。
●身につく能力
Frichは、規制のサンドボックス制度を活用し、保険業法の精神を尊重する形であるべき新たなセーフティネットとは何なのかについて内閣府及び金融庁との対話を重ねてきました。
その精神やノウハウ、あるべきセーフティネットの構想については、良くも悪くも日本でただ一人、
代表個人のノウハウとして身についています。
また、代表は、ANAグループにて新規事業開発に約10年携わっただけでなく、
上場企業の新規事業開発コンサルティングを複数経験しています。
そのノウハウと人脈を惜しむことなくあなたに共有します。
＜代表が得意とする分野（一例）＞
〇保険・共済
〇クレジットカードビジネス
〇ポイントビジネス
〇ダイレクトマーケティング
〇EC（越境物流なども含む）
〇地方創生（ふるさと納税など）
●事業開発のこだわりポイント
当社は、収益性のみならず、「保険」というものが有する公益性を考慮にいれた事業開発を大切にしています。 -
勤務地
東京都
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勤務地(詳細)
勤務地：千代田区神田神保町
最寄り駅：神保町駅
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） -
求められる経験
今回募集しているのは、以下のケイパビリティをお持ちの方になります。
（1）法人向けセールス経験
大企業やスタートアップでの法人向けセールス経験。特に、失敗や苦難を克服した経験をお持ちの方。
※法人向けセールスが未経験であっても、社会人経験がある、法人向けセールス業務にチャレンジしたい前向きな方であれば歓迎します！
（2）企業の枠に収まらない柔軟な発想
企業の枠に収まらない構想やアツい想いをお持ちの方。さらにそのような発想をもって将来的に新たな企業成長に貢献したい方。
※将来的なストックオプションの付与も検討しています
「Peer to Peer 型の共済コミュニティプラットフォーム」と聞いても中々ピンと来ないかもしれませんので、まずはお話を聞いてみたい！という方からのご応募やお問い合わせも大歓迎です！
一緒に新しいFrichの将来を切り開いて頂ける方からのご応募をお待ちしています！！ -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
3ヶ月 -
給与
年収 360万円 ~ 360万円
賃金形態：年俸制
賞与：会社の業績及び個人の勤務成績により臨時で支給する場合あり
昇給：原則年1回
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：246,700円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、53,300円を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 -
勤務時間
勤務時間：10：00～19：00
実働時間：8時間
休憩時間：12：00～13：00
残業の有無：有（最大月 30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無 -
休日
年間休日：119日
休日：土日祝日 -
待遇・福利厚生
社会保険：各種社会保険完備
福利厚生：
自社サービスFrichを使った福利厚生プランへの加入、入社歓迎ランチまたはディナー、自己啓発書籍購入補助、
有料セミナー参加補助、お菓子食べ放題、コーヒー・紅茶飲み放題など
※将来的にはストックオプション制度も計画中
■その他
出張：国内出張あり -
備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
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当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日：2023/01/23
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