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総務人事課長候補

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【五反田】(年収上限700万)外資系ネットワーク機器メーカーで総務人事課長候補の募集です。

企業プロフィール

  • 企業No

    45310

  • 社名

    ディーリンクジャパン株式会社

  • 事業内容

    ・世界120拠点以上に拠点を持つD-Link社(総合ネットワークベンダー)の日本法人。
    ・自社ブランドによるネットワーク製品の企画・開発・設計・販売及びサポート業務

  • 設立

    設立2005年7月11日 (日本法人)

  • 業種分類

    IT・通信・インターネット

  • 資本金

    9,500万円 (2025年1月現在)

  • 売上高

    非公開

  • 従業員数

    37名 (2025年1月現在、常勤役員含む)

ポジション情報

  • ポジションNo

    32811

  • 職種区分

    管理職,総務/人事/労務/教育,その他事務/管理系

  • 募集背景

    管理部門強化の為の増員募集

  • 業務内容

    総務人事課長候補(主任)として総務・人事全般に関する業務をプレイングマネージャーとして行って頂きます。
    【具体的業務内容】
    ・人事制度・企画、人材育成、採用等
    ・人事労務に関する対策
    ・勤怠管理、社会保険業務
    ・社内規程類の法改正対応業務
    ・オフィス設備管理に関する業務
    ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理

    【業務の範囲】(雇入れ直後)総務人事業務 (変更の範囲)会社指定の業務
    【組織構成】総務人事部:男性1名

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    本社:本社/品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル2F
    最寄り駅:JR山の手線 五反田駅 徒歩5分
    転勤:(当面)無
    就業場所:(雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社指定の就業地
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(禁煙:屋内喫煙可能場所あり)

  • 求められる経験

    【必須要件】
    ・事業会社にて人事総務業務のご経験(5年以上)
    ・チームリーダークラスのマネジメントのご経験

    【歓迎要件】
    ・英語力(読み書き必須・会話日常会話レベル)
    ・人事システムの導入・見直しのご経験
    ・採用戦略を企画立案・実行したご経験 

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    3ヶ月

  • 給与

    年収 500万円 ~ 700万円
    賃金形態:日給月給制
    月額:359,200円~500,000円
    賞与:年2回(実績基本給2か月分)+決算賞与
    昇給:有
    諸手当:時間外手当、職務手当、役職手当 他
    (主任職:役職手当5,000円/課長職:役職手当50,000円)
    通勤交通費:全額支給
    固定残業制:有*管理監督者として採用の場合は対象外
    ・固定残業手当を除く月額基本給:249,400円~450,000円
    ・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として104,800円~
    ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

  • 勤務時間

    【フレックスタイム制導入】
    ・コアタイム(10:00~17:00)/フレキシブルタイム(9:00~10:00、17:30~18:30)
    標準的勤務時間:9:00~17:30
    実働:7時間30分
    休憩:60分
    残業の有無:有(月20時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:128日(2024年実績)
    休日:完全週休2日制(土日祝日)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社3ヶ月経過後より付与)
    有給休暇:10日~20日(入社3か月経過時に10日付与)

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
    福利厚生:退職金制度(勤続年数3年以上)、関東ITソフトウェア健保、入院保険制度、慶弔見舞金制度、海外旅行傷害保険 等
    【リモート/在宅/テレワーク】有:週2回程度のリモートワーク・在宅勤務可能


  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
    【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
    経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。

受付・更新日:2025/01/30

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