Aさん（男性・20代）

Aさんは新卒で主に非対面での営業活動おこなう会社に就職されておりました。
同期の中で優秀な営業成績を上げる中、今後のキャリアアップを見直し、対面営業ができる就業先を希望されておりました。

求人企業は、これまでSMBCヒューマン・キャリアより管理部門の人材について成約実績が複数名ある企業です。管理部門以外に営業部門の人材ニーズがあることをお伺いし、募集を開始していたところでした。

Aさんは対面でかつ国内外にわたり営業活動ができる求人会社に興味をもたれ、選考に進まれました。

求人企業はAさんが新卒入社後半年程度で転職されることを気にされておられましたが、Aさんの高いポテンシャルに加え、語学力について評価され、複数の面接の後、内定を獲得されました。

成功のポイント

Aさんの転職にかける想いと語学が堪能である点を丁寧に求人企業へお伝えしたこと、また、求人企業のニーズを汲み取ることができていたことが、両社を結びつけた成功のポイントだったと思います。

担当コンサルタントより

「求職者様の立場に立って考える」ことを最も重視し面談に臨んでおります。
転職活動が成功するよう、精一杯サポート致しますので、是非一度ご面談の機会を頂戴できればと思います。